«З дитинства мріяла бути психологом. Та батьки сказали, що професія психолога — це погана професія, тож відправили навчатися на фінансиста. Протягом життя, і особливо кар’єри у МХП, я кілька разів змінювала професії, причому завжди за власною ініціативою. В підприємство «Урожай» прийшла на посаду бухгалтера в кінці 2008 року. За півроку стала головним бухгалтером. Маючи десятирічний стаж роботи за цим фахом, я бачила сенс в своїй роботі у хорошій організації процесів. Зрозуміла, що результату ми досягаємо в бухгалтерії, коли є взаєморозуміння в колективі та бажання робити якнайкраще. Тому почала розвивати корпоративну культуру, мотивацію співробітників своєї бухгалтерської служби. Це настільки сподобалося моєму керівнику, що він запропонував шукати людину, яка буде займатися корпоративною культурою всього підприємства. Я відразу запропонувала свою кандидатуру і так перейшла в HR-службу. Займалася нематеріальною мотивацією співробітників, організацією корпоративних свят і створенням корпоративного духу в компанії».
Детальніше у спецпроекті Latifundist “Люди МХП” за посиланням.