Новини
Як бізнесу підтримати ветеранів та ветеранок? Досвід Метінвест та МХП — вийшов другий випуск документального серіалу про бізнес та права людини від ГД ООН в Україні
25 березня 2026
Документальний серіал «МИ» — це історії 10 українських компаній-лідерів, які відкрито діляться своїм досвідом і порадами для тих, хто щодня розбудовує економіку країни.
У п’яти серіях розкриваються ключові теми, що формують відповідальний бізнес в Україні: інклюзія та рівні можливості; підтримка ветеранів і ветеранок та їхнє повернення до економічної діяльності; ментальне здоров’я та добробут працівників; відповідальне використання штучного інтелекту, а також розвиток людського капіталу.
У другій серії про те, як бізнес підтримує ветеранів та ветеранок у поверненні до економічної діяльності, своїм досвідом діляться компанії Метінвест та МХП.
З тим, що на роботу повернеться або ж прийде на співбесіду ветеран чи ветеранка, зіштовхнеться кожна команда в Україні.
Станом на 2025 рік в Україні вже понад 1,5 мільйона ветеранів та ветеранок. Тобто кожен тридцятий українець має досвід служби у російсько-українській війні. Після завершення війни ця цифра може зрости до 5 мільйонів — кожен шостий українець стане ветераном або ветеранкою. Кожен, хто повертається додому, має повне право на повноцінне життя, гідний заробіток і підтримку. Саме тому готовність суспільства і бізнесу адаптуватися до нових обставин — це одна з найгостріших соціальних тем на даний момент.
Чи готовий український бізнес до цього? Як уже зараз провідні компанії адаптують робочі місця до повернення ветеранок і ветеранів? Як підтримують та наймають спеціалістів після повернення зі служби?
Про це дивіться у другій серії документального серіалу «МИ»:
За понад десятиліття війни близько 11 тисяч працівників Метінвесту стали до лав Сил оборони. З них тисяча ветеранів повернулася до роботи, а ще понад 8 тисяч — продовжують захищати країну в ЗСУ, НГУ та інших підрозділах.
Досвідом ділиться Тетяна Петрук, директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест.
Про це, а також про Центр взаємодії з військовими та ветеранами, до якого входять близько 40 працівників, розповідають Юрій Мельник, заступник СЕО МХП зі сталого розвитку, голова Благодійного фонду «МХП-Громаді» та Павло Мороз, директор департаменту корпоративної соціальної відповідальності МХП.
Дивіться другу серію на YouTube-каналі Глобального договору ООН в Україні, щоб побачити, як українські компанії вже сьогодні формують практики, які визначатимуть ринок праці країни після війни.
Цей серіал Глобального договору ООН в Україні — частина проєкту «Business & Human Rights Initiative: Для сталого та відповідального майбутнього», що реалізується у межах проєкту «Трансформаційне відновлення задля безпеки людей в Україні», що фінансується урядом Японії та впроваджується Програмою розвитку Організації Об’єднаних Націй (UNDP Ukraine / ПРООН в Україні).
