
Одним із переможців грантового конкурсу у 2026 році став Канівський ЦПМСД. У закладі давно працювали над ідеєю підвищення енергоефективності й крок за кроком рухалися до її реалізації.

Наприкінці вересня тут встановили дахову сонячну електростанцію — гібридний інвертор потужністю 60 кВт, 63 сонячні фотомодулі та 10 блоків накопичувальних акумуляторних батарей. Також у закладі замінили застаріле освітлення на сучасні високоефективні LED-панелі.

Завдяки реалізації проєкту заклад зможе працювати автономно, а під час блекаутів — безперервно забезпечувати власні потреби в електроенергії протягом 8-12 годин.
Загальний бюджет проєкту склав понад 1,7 млн грн. Із них понад 861 тис. грн — інвестиції Благодійного фонду «МХП-Громаді», 849 тис. грн — кошти бюджету Канівської громади та 50 тис. грн — внесок Канівського ЦПМСД.

Цей проєкт — приклад того, як партнерство влади, громади та бізнесу дозволяє втілювати практичні рішення, які посилюють енергонезалежність і стійкість важливих для громади закладів.
«Цінністю нашого Фонду завжди є активні люди й осередки, здатні знайти можливість і трансформувати її у позитивні зміни у своїй громаді. Саме таким є Канівський ЦПМСД — загалом тут реалізовано близько 20 проєктів – від соляної кімнати й фізіотерапевтичного кабінету до втілення таких наших ініціатив, як «Скарбничка здоров’я» спільно з лікарнею «Охматдит», «Подбай про своє здоров’я» разом із Національним інститутом раку, «Лікар для села» спільно з Черкаською обласною лікарнею тощо, — зауважила Тетяна Волочай, голова Ради розвитку громад Благодійного фонду «МХП-Громаді». – Наразі ми знову презентуємо тут проєкт, який підтримали в межах конкурсу «Школа лідерів громад 2.0». Участь у ньому цінна не лише завдяки грантовій підтримці, а й навчальній складовій – тут учасники вчилися проєктному менеджменту, пітчингу ідей тощо. Навчити пошуку партнерств для реалізації своїх проєктів — важлива місія Фонду, яку ми несемо у громади».

Для медичного закладу енергонезалежність має особливе значення, адже без електроенергії неможливо повноцінно забезпечувати роботу необхідного обладнання та електронних систем.
«Сонячна електроенергія — це вимога часу й наших реалій. А для медичного закладу це особливо важливо, бо без електроенергії ми не можемо якісно й повноцінно обслуговувати людей — зробити аналізи, кардіограму чи іншу діагностику. Крім того, робота сімейних лікарів наразі повністю фіксується в електронній формі, — поділилася Наталія Горьова, директорка Канівського ЦПМСД. — Це було наше велике прагнення, що стало реальністю завдяки синергії зусиль. Ми віримо, що завдяки цьому рішенню зможемо комфортно пройти зиму й надавати якісну підтримку нашим пацієнтам».

Конкурс «Школа лідерів громад 2.0» — це освітньо-грантова програма, покликана розвивати локальних лідерів, які здатні впроваджувати зміни у своїх громадах та створювати сталі рішення для їх розвитку. Учасники програми навчаються проєктного менеджменту, фандрейзингу, соціального підприємництва та лідерства, а також можуть отримати грантову підтримку від 500 тис. до 1 млн грн на реалізацію власних ініціатив у сферах енергоефективності, розвитку молоді та ветеранської політики.